A message from UN Resident and Humanitarian Coordinator a.i Knut Ostby encouraging everyone of us to participate at UN survey on sexual harassment in the workplace

Dear colleagues, please see below a message from the UN Secretary-General Antonio Guterres encouraging everyone of us to participate at a survey on sexual harassment in the workplace: SafeSpaceSurvey2018.deloitte.com.

 

Addressing sexual harassment in the workplace is one of my key management priorities. Harassment and bullying are just one aspect of the longstanding power imbalances that have deep roots and affect every area of our lives, including here at the United Nations.

From the outset of my tenure, I have taken steps to boost support for victims, to enhance the protection of whistleblowers and to improve reporting and investigation of allegations of harassment and other abuses.  Among other measures, we have supported the establishment of a specialized investigations team within the Office of Internal Oversight Services; fast-tracked and streamlined procedures for making complaints; launched a database to prevent rehiring those disciplined for sexual harassment; and created the Speak-Up Helpline, which provides 24/7 guidance: +1 917-367-8910 or speakup@un.org.

As we take these efforts forward, I am pleased to announce the upcoming launch of a system-wide exercise: “Safe Space: Survey on Sexual Harassment in our Workplace”, which will help us to achieve a better understanding of the prevalence, nature and experience of sexual harassment. For the United Nations system, this is the first survey of its kind, and is intended to demonstrate our common resolve to eradicate sexual harassment and ensure a safe and harmonious workplace. More than 30 organizations across the UN family will be participating.

The survey will be conducted independently by the consulting company Deloitte and will be open to staff and non-staff personnel from 6 to 20 November. It will be administered in all six official languages.  And it will be confidential and anonymous; no identifying information will be collected, and no one within the UN system will have access to the raw data. I count on your candid feedback.

This is a survey for everyone, whether or not we have been personally affected by sexual harassment. The questions call upon our experiences and perceptions, and I hope they will encourage you to reflect more broadly on our organizational culture. The results will guide our efforts to strengthen prevention and response to sexual harassment, and to support victims.

Your participation can make a lasting difference.

Thank you for joining me in this important initiative.

 

António Guterres

 

 

 

အေၾကာင္းအရာ - အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ထံမွသဝဏ္လႊာ-

 

ေဘးကင္းလံုျခံဳေသာ ေနရာ၊ လုပ္ငန္းခြင္ရွိ ကာယိေႁႏၵပ်က္ျပားေအာင္ လုပ္ေဆာင္မႈဆိုင္ရာ စစ္တမ္း

 

Dear colleagues, please see below a message from the UN Secretary-General Antonio Guterres encouraging everyone of us to participate at a survey on sexual harassment in the workplace: SafeSpaceSurvey2018.deloitte.com.

သဝဏ္လႊာ -

အလုပ္ခြင္တြင္ ကာယိေႁႏၵပ်က္ျပားေအာင္ လုပ္ေဆာင္မႈျပႆနာအား ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းရန္မွာ ကၽြႏ္ုပ္၏စီမံခန္႕ခြဲမႈ ဆိုင္ရာ တာဝန္မ်ားထဲမွ အဓိကဦးစားေပးတာဝန္တစ္ရပ္ ျဖစ္ပါသည္။ ခ်ဳိးႏွိမ္ဖိႏွိပ္ျခင္း (harassment) ႏွင့္ အႏိုင္က်င့္ျခင္း (bullying) မ်ားသည္ ကာလရွည္ၾကာ အခြင့္အာဏာ မညီမွ်မႈမ်ား အျမစ္တြယ္လာျခင္း၏ အက်ိဳးဆက္တစ္ခုျဖစ္ၿပီး ဤကုလသမဂၢအဖဲြ႕ႀကီး အပါအဝင္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ဘဝ၏ နယ္ပယ္က႑တိုင္းအေပၚ သက္ေရာက္မႈရွိေနပါသည္။

ကၽြႏ္ုပ္စတင္တာဝန္ထမ္းေဆာင္သည့္အခ်ိန္မွစ၍ ကၽြႏ္ုပ္သည္ ထိခိုက္နစ္နာသူမ်ားအား ကူညီပံ့ပိုးမႈ၊  သတင္းေပးတိုင္ ၾကားသူမ်ားအား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈတို႔ကို တိုးျမႇင့္ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ရန္၊ ခ်ဳိးႏွိမ္ဖိႏွိပ္မႈႏွင့္ အျခားေသာ အႏိုင္အထက္ျပဳမႈပံုစံမ်ားအား သတင္းေပးတိုင္ၾကားျခင္းႏွင့္ တိုင္ၾကားခ်က္မ်ားအား စံုစမ္းစစ္ေဆးျခင္းတို႔ ပိုမိုတိုးတက္ ေကာင္းမြန္လာေစရန္အတြက္ ေဆာင္ရြက္လာခဲ့ပါသည္။ ဥပမာ ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ ဌာနတြင္း ႀကီးၾကပ္ေရးရံုး (Office of Internal Oversight Services) အတြင္း အထူးစံုစမ္းစစ္ေဆးေရးအဖဲြ႕တစ္ဖဲြ႕ ဖဲြ႕စည္းထားရွိျခင္း၊ တိုင္ၾကားမႈမ်ား ျပဳလုပ္ ရန္ လိုအပ္သည့္ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းအဆင့္ဆင့္အား ျမန္ဆန္လြယ္ကူထိေရာက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ ကာယိေႁႏၵပ်က္ျပားေအာင္ လုပ္ေဆာင္မႈျဖင့္ အျပစ္ေပးေရးယူခံရဖူးသူမ်ားအား ကုလသမဂၢအဖဲြ႕တြင္ ျပန္လည္ငွားရမ္း ခန္႕ထားျခင္းမျပဳမိေစရန္ database တစ္ခု စတင္ထားရွိ အသံုးျပဳျခင္း၊ ၂၄နာရီ အခ်ိန္ျပည႔္လမ္းညႊန္မႈမ်ားကို ဝန္ေဆာင္ပံ့ပိုးေပးေနေသာ Speak-Up အေရးေပၚဖုန္းလိုင္း +1 917-367-8910 သို႔မဟုတ္ speakup@un.org ကို ထားရွိျခင္းတို႔အျပင္ အျခားေဆာင္ရြက္ခ်က္ အမ်ားအျပားကို လုပ္ေဆာင္ေနပါသည္။  

ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ အဆိုပါႀကိဳးပမ္းအားထုတ္မႈမ်ားကို ဆက္လက္တိုးျမႇင့္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိရာ မၾကာမီကုလသမဂၢ စနစ္ႀကီး တစ္ခုလံုးအတိုင္းအတာျဖင့္ ေဆာင္ရြက္သြားမည့္ “ေဘးကင္းလံုျခံဳေသာ ေနရာ၊ ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏ လုပ္ငန္းခြင္ရွိ ကာယိေႁႏၵ ပ်က္ျပားေအာင္ လုပ္ေဆာင္မႈဆိုင္ရာ စစ္တမ္း (Safe Space: Survey on Sexual Harassment in our Workplace)” ဟူေသာ စစ္တမ္းအား စတင္ေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဝမ္းေျမာက္ဝမ္းသာ အသိေပးေၾကညာလိုပါသည္။ ထိုစစ္တမ္းႀကီးက  ကာယိေႁႏၵပ်က္ျပားေအာင္လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား၏ ျဖစ္ပြားမႈအတိုင္းအတာ၊သဘာဝႏွင့္ အေတြ႕အၾကံဳ တို႔ကိုပိုမိုနားလည္သိရွိေစရန္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔အား ကူညီေပးပါလိမ့္မည္။ ကုလသမဂၢစနစ္ႀကီးတြင္ ဤကဲ့သုိ႔ေသာ စစ္တမ္းမ်ိဳးကို ပထမဆံုးအႀကိမ္ အျဖစ္ ေဆာင္ရြက္ျခင္းျဖစ္ၿပီး အလုပ္ခြင္တြင္ ကာယိေႁႏၵပ်က္ျပားေအာင္ လုပ္ေဆာင္မႈ ပေပ်ာက္ၿပီး ေဘးကင္းလံုျခံဳ၍ သဟဇာတမွ်သည့္ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခု ျဖစ္ေစေရး ေဆာင္ရြက္ရန္ဟူသည့္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏ တူညီေသာ သႏၷိ႒ာန္ကို လက္ေတြ႕ျပသလိုက္ျခင္းလည္း ျဖစ္ပါသည္။ ဤစစ္တမ္းတြင္ UN မိသားစုဝင္ အဖဲြ႕အစည္းေပါင္း ၃၀ ေက်ာ္ ပါဝင္ ေဆာင္ရြက္ၾကမည္ျဖစ္ပါသည္။

စစ္တမ္းေကာက္ယူမႈအား Deloitte ကုမၸဏီမွ သီးျခားလြတ္လပ္စြာ ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္ၿပီး ႏိုဝင္ဘာလ ၆ ရက္ေန႕မွ ၂၀ ရက္ေန႕အထိ ကုလသမဂၢတြင္၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ားအားလံုး ပါဝင္ေျဖဆိုႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။ စစ္တမ္းအား တရားဝင္ရံုးသံုးဘာသာစကား ေျခာက္မ်ိဳးျဖင့္ ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္သည္။ စစ္တမ္းတြင္ အခ်က္အလက္မ်ားအားလံုးကို လွ်ိဳ႕ဝွက္ထိန္းသိမ္းထားမည္ျဖစ္ၿပီး ပါဝင္ေျဖဆိုသူမ်ားသည္ အမည္ေဖာ္ျပရန္ မလိုပါ။ ေျဖဆိုသူမ်ားသည္ မည္သူမည္ဝါ ျဖစ္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပႏိုင္သည့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကိုလည္း စုေဆာင္းမည္မဟုတ္ဘဲ စနစ္အတြင္းရွိ မည္သူကမွ် ေကာက္ယူထားေသာ အခ်က္အလက္မူရင္းမ်ားကို လက္လွမ္းမီွ ရရွိမည္မဟုတ္ပါ။ ပြင့္လင္းစြာ တင္ျပေသာ အခ်က္အလက္ မ်ားႏွင့္ အၾကံျပဳခ်က္မ်ားကို ရရွိရန္ သင္တို႔ကို ကၽြႏ္ုပ္ အားကိုးရမည္ျဖစ္ပါသည္။

ဤစစ္တမ္းသည္ ကာယိေႁႏၵပ်က္ျပားေအာင္ ျပဳလုပ္ျခင္းကို ကိုယ္တိုင္ခံစားဖူးသည္ျဖစ္ေစ၊ မခံစားဖူးသည္ျဖစ္ေစ လူတိုင္း ပါဝင္ႏိုင္ေသာ စစ္တမ္းျဖစ္ပါသည္။ ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏ အေတြ႕အၾကံဳမ်ားႏွင့္ သေဘာထားအျမင္မ်ားကို ေမးျမန္းထားေသာ ေမးခြန္းမ်ား ပါဝင္မည္ျဖစ္ၿပီး ထိုေမးခြန္းမ်ားသည္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔အဖဲြ႕အစည္း၏ ယဥ္ေက်းမႈအား ပိုမိုက်ယ္ျပန္႕စြာ သံုးသပ္ ဆင္ျခင္ႏိုင္ေစလိမ္႔မည္ဟုေမွ်ာ္လင့္ပါသည္။ စစ္တမ္းရလဒ္မ်ားကို အသံုးျပဳကာ ကာယိေႁႏၵ ပ်က္ျပားေစမႈကို တားဆီးကာကြယ္ေရးႏွင့္ တံု႔ျပန္ေဆာင္ရြက္ေပးေရးအျပင္ ထိခိုက္နစ္နာသူမ်ားကို ကူညီပံ့ပိုးေပးေရး လုပ္ငန္းမ်ား ပိုမိုအားေကာင္းလာေအာင္ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္သြားမည္ျဖစ္သည္။

သင္၏ ပါဝင္ကူညီမႈသည္ ေရရွည္အတြက္ ထူးကဲေသာ အက်ိဳးရလဒ္ကို ရရွိေစႏိုင္ပါသည္။ 

အေရးပါလွေသာ ဤလုပ္ေဆာင္မႈတြင္ ကၽြႏ္ုပ္ႏွင့္အတူ လက္တြဲပါဝင္ေပးၾကသည့္အတြက္ ေက်းဇူးတင္ရွိပါသည္။

အန္တိုနီယိုဂူတာရက္စ္

 

 

 

Download PDF version: English & Myanmar